Отдел кадров это подразделение, в обязанности которого входит обеспечение медицинской организации трудовыми ресурсами, комплектование кадрами, разработка кадровой политики, соблюдение прав и гарантий работников в области трудового права, ведения кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ.

Задачи:

В рамках осуществления перечисленных функций отдел кадров решает следующие основные задачи:

Организация рекрутинга сотрудников.

Организация социально-профессиональной адаптации сотрудников.

Организация обучения сотрудников.

Организация ротации сотрудников.

Организация кадрового делопроизводства.

Оформление и ведение трудовых книжек, личных карточек, личных дел, страховых свидетельств государственного пенсионного страхования (ГПС), медицинских полисов обязательного медицинского страхования (ОМС).

Поддержание в актуальном состоянии базы данных о сотрудниках организации.

Ведение учетно-справочной работы.

Контроль достоверности сведений (персональных данных), сообщаемых о себе сотрудниками.

Методическое руководство кадровой работой в структурных подразделениях медицинской организации.

Взаимодействие:

Для выполнения функций и реализации прав, предусмотренных настоящим положением, отдел кадров взаимодействует с Управлением Пенсионного фонда РФ в г.Барнауле, с Центрами занятости Алтайского края.

Телефон отдела кадров: 8(3852) 666-120