«Самая большая ценность в любом центре — не оборудование и не стены, а люди, которые наполняют их своим теплом и взаимопониманием»

В КГБУЗ «Консультативно-диагностический центр Алтайского края» уделяется особое внимание не только материально-техническим условиям труда, но и психологическому благополучию сотрудников. На протяжении четырех лет в учреждении реализуется системный подход к профилактике профессионального выгорания, включающий ежегодный мониторинг и выявление факторов риска.

Ключевым элементом поддержки ментального здоровья персонала стало проведение профилактических мероприятий. Примером такой работы служит встреча с сотрудниками подразделения г. Бийска: «Наш коллектив: традиции, ценности и трудности». В ходе встречи сотрудники открыто обсудили факторы сплоченности, существующие проблемы и перспективы развития внутренних отношений. «Что держит коллектив вместе? Что нам мешает? Что мы ценим и что хотели бы изменить?».

Активное участие персонала в обсуждении говорит о высоком уровне их вовлеченности и личной заинтересованности в создании благоприятного психологического климата Центра, они еще раз подтвердили:

«Коллектив — это не просто люди, работающие рядом. Это плечо, на которое можно опереться, когда твои собственные силы на исходе».